Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
28 grudnia 2023
Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu Senior + w Ćmielowie utworzonego w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” na lata 2015-2020
28 grudnia 2023
Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Klubu Senior + w Ćmielowie utworzonego w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” na lata 2015-2020
27 lipca 2023
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ĆMIELOWIE
Podinspektor
W dziale finansowo-księgowym
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został/a
wybrana
Pan/i Jolanta Kowalska -Sikora zam. Szewna
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Jolanta Kowalska -Sikora spełnia wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze podinspektor w dziale finansowo-księgowym. Kandydatka spełniła wymogi wskazane w ogłoszeniu o naborze pod względem analizy dokumentów oraz uzyskała pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej. Predyspozycje i umiejętności wskazują, iż Pani Jolanta Kowalska -Sikora sprosta wymaganiom na stanowisku objętym naborem.
Ćmielów, dnia 27 lipca 2023 roku
Przewodniczący
Agata Pypeć
25 lipca 2023
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJACYCH WYMAGANIA FORMALNE
W ZWIĄZKU Z NABOREM NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Podinspektor w dziale finansowo-księgowym
W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ĆMIELOWIE
Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do II etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
Lp. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
Na II etap rekrutacji składa się:
1) ocena merytoryczna złożonych dokumentów aplikacyjnych (od 1-10 pkt.),
2) rozmowa kwalifikacyjna (od 0-10 pkt.).
Kandydaci, którzy uzyskają największą ilość punktów łącznie z oceny merytorycznej złożonych dokumentów - maksymalnie 5 osób - zostają zaproszeni do rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku, gdy jednakową liczbę punktów z oceny merytorycznej złożonych dokumentów otrzymają dwie lub więcej osób spośród kandydatów, do rozmowy kwalifikacyjnej może zostać zaproszonych więcej niż 5 kandydatów.
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 27 lipca 2023 roku o godz. 08.30
Ustala się minimalny limit 10 punktów, po osiągnięciu którego kandydat może zostać
wybrany na w/w stanowisko pracy.
Ćmielów, dnia 25 lipca 2023 roku
/ Agata Pypeć/
Strona: 1/6