Załącznik do Zarządzenia Kierownika
Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie
Nr 12/2025 z dnia 25 lipca 2025r.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie
ogłasza nabór
na stanowisko kierownicze urzędnicze
- Główny księgowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie
- Określenie stanowiska:
stanowisko urzędnicze: Główny księgowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie
wymiar etatu: pełny etat
planowana data zatrudnienia: 01.09.2025r.
- Wymagania w stosunku do kandydata
- Wymagania niezbędne:
1.1. Wykształcenie – należy spełnić jeden z poniższych warunków:
- a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i co najmniej 3 lata praktyki w księgowości;
- b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;
- c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
- d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
1.2. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo
do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
1.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
1.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Głównego Księgowego bez przeciwwskazań;
1.5. Brak prawomocnego skazania za umyśle przestępstwo z oskarżenia publicznego w tym za: przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
1.6. Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
1.7. Brak aktualnego pełnienia zakazu funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
1.8. Nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
- ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów finansowo – księgowych, płacowych, „Płatnik”, mile widziana umiejętność obsługi programów: „Bestia”, „Radix”
- Znajomość bankowości elektronicznej,
- Uprzejmość, życzliwość, dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
- Umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole, komunikatywność,
- Terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Umiejętność pracy z dokumentami,
- Własna inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- . Wysoka kultura osobista,
2.11.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego,
- dokonywanie wstępnej kontroli:
- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
- kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo – księgowej Ośrodka,
- prowadzenie rozliczeń z ZUS i US,
- przygotowywanie projektów planów finansowych i sprawozdawczości z ich wykonania,
- opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika OPS,
- opracowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania,
- prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków,
- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
- nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
- rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
- kontrola prawidłowości inwentaryzacji przeprowadzonej w Ośrodku (rozliczenie inwentaryzacji rocznej),
- zapewnienie terminowego ściągania należności,
- gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
- odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo – księgową jednostki,
- współpraca ze Skarbnikiem Gminy Ćmielów,
- prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw,
- wykonywanie innych zadań powierzonych przez kierownika OPS, nie ujętych w powyższych zadaniach, a wynikających ze specyfiki pracy głównego księgowego.
- Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
- stanowisko pracy: Główny księgowy Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie,
- miejsce wykonywania pracy: budynek Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie, ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów,
- wymiar czasu: pełny etat,
- rodzaj umowy o pracę: umowa o pracę na czas określony,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
- Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy (plik w załączeniu),
- list motywacyjny - podpisany czytelnie i własnoręcznie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osoby niepełnosprawnej ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 ze zmian.).
Oryginały dokumentów, o których mowa w pkt 3-6 należy przedłożyć do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Jeżeli do oferty kandydat dołączy dodatkowo życiorys - Curriculum Vitae, dokument musi być opatrzony klauzulą „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz.1781 ze zmian.)” oraz podpisany czytelnie i własnoręcznie.
- Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Oferty wraz z kompletem dokumentów należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie z opisem: „Nabór na stanowisko – Główny księgowy” w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów pok. Nr 1 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 sierpnia 2025 r. do godz. 9.30. W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty decyduje data wpływu oferty do OPS.
- Proces rekrutacji obejmował będzie rozmowę kwalifikacyjną.
- Wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być czytelnie i własnoręcznie podpisane.
- Oferty niekompletne lub które wpłyną po upływie terminu nie będą rozpatrywane.
- Przesłane dokumenty nie podlegają zwrotowi.
- Lista kandydatów spełniających wymogi formalne oraz termin i miejsce przeprowadzenia dalszego etapu rekrutacji zostaną opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
- Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie, na stronie tut. OPS oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
Klauzula informacyjna.
- Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administratorem danych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie.
- Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: inspektor@cbi24.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze.
- Informacje o odbiorcach danych: Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie, ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów.
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko
urzędnicze lecz nie dłużej niż 3 miesiące.
- Uprawnienia:
- Prawo żądania od administratora dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych.
- Prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C RODO.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
w Ćmielowie
/-/ Paulina Murza
