Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2023

Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie z  dnia 14 lipca  2023 r.

Ogłoszenie

Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie

 

ogłasza nabór na stanowisko podinspektor w Dziale finansowo-księgowym  – 1 etat                 w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie, ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów

 

1. Kandydat na stanowisko powinien spełniać następujące wymagania:
   1. Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie średnie lub wyższe –o kierunku ekonomicznym lub administracyjnym
• staż pracy – w przypadku wykształcenia średniego min. 2 lata

 

2.    Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w zakresie finansowo-księgowym w jednostkach sektora finansów publicznych,
• mile widziane wykształcenie z zakresu rachunkowości budżetowej,
• znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów w zakresie:
  1. ustawy o rachunkowości,
  2. ustawy o ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
  3. ustawa o finansach publicznych,
  4. ustawa o podatku od towarów i usług,
  5. ustawa o samorządzie gminnym,
  6. ustawa o pracownikach samorządowych,
  7. rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
  8. ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  9. ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
• biegła obsługa komputera, pakietu MS Office, programów księgowych oraz urządzeń biurowych,
• predyspozycje osobowościowe – komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole, umiejętność analizy dokumentów oraz samodzielnego pozyskiwania informacji do wykonywania powierzonych zadań, zaangażowanie i umiejętność terminowego wykonywania zadań, odpowiedzialność, obowiązkowość, staranność.

 

II.   Podstawowy zakres obowiązków służbowych:

• Prowadzenie bieżącej ewidencji finansowej wg zasad rachunkowości w sposób prawidłowy, zapewniając rzetelne, bezbłędne, sprawdzalne i bieżące przedstawienie sytuacji majątkowej i finansowej Ośrodka w urządzeniach księgowych: syntetycznych, analitycznych na kontach przewidzianych w zakładowym planie kont.
• Kontrola prawidłowości sporządzanych dokumentów księgowych pod względem formalnym, rachunkowym oraz obiegu dokumentów finansowo-księgowych.
• Uzgadnianie z komórkami organizacyjnymi oraz zainteresowanymi pracownikami wielkości posiadanych środków na wypłaty świadczeń.
• Dbałość o gospodarność i celowość wydatkowanych środków budżetowych.

 

 

• Współpraca w zakresie spraw finansowych ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Ośrodka.
• Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów i wydatków bieżących i inwestycyjnych Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie  jako jednostki budżetowej w programie finansowo-księgowym Radix.
• Ewidencja zaangażowania w zakresie wydatków bieżących i inwestycyjnych oraz uzgadnianie z planem finansowym w budżecie.
• Bieżąca analiza i kontrola kont rozrachunkowych ( analiza rozrachunków z kontrahentem

i dłużnikami alimentacyjnymi), przeprowadzanie weryfikacji kont księgowych, wyjaśnianie powstałych różnic.

• Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów księgowych celem ich przekazania do składnicy
• Przygotowanie i rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników OPS w Ćmielowie

 

III.   Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie ,
2. umowa o pracę na czas określony, kolejna z możliwością zawarcia na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym – umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż na 6 miesięcy
3. wymiar czasu pracy – pełen etat,
4. charakter stanowiska pracy: praca biurowa, stanowisko związane z pracą przy komputerze,
5. wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
6. Termin rozpoczęcia pracy: 01.08.2023 r

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia  wskaźnik  zatrudnienia  osób  niepełnosprawnych  w  jednostce,   w  rozumieniu   przepisów   o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

IV.   Oferta powinna zawierać:

1. Wymagane dokumenty niezbędne:

 

1. wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
2. kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
3. kopie świadectw  pracy   lub  innych  dokumentów  potwierdzających  okresy  zatrudnienia   (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019.1781) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie.”

 

2.      Dokumenty dodatkowe:

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie zaświadczeń o ukończonych kursach,

 

V.     Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w

|Dziale finansowo-księgowym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie” bezpośrednio w  pok. 3 (sekretariat) lub za pośrednictwem poczty na adres:  Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów  w terminie do 25 lipca  2023 r. do godziny 900 (liczy się data wpływu do OPS w Ćmielowie ).

Oferty, które wpłyną do OPS po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

 

1. Informacje dodatkowe
2. Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe, obejmujące:
3. pierwszy etap – kwalifikacja
4. drugi etap –rozmowa kwalifikacyjna z członkami
5. Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
6. informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
7. orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym
8. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej OPS ) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów po przeprowadzonym
9. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie

Informacji na temat naboru udziela Pani Agata Pypeć oraz Pani Joanna Borkowska / tel/ 158612281

 

 

 

 

                                                                                                                           /-/ Joanna Borkowska