Nabór na stanowisko podinspektora w dziale finansowo księgowym
14 lipca 2023
Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2023
Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie z dnia 14 lipca 2023 r.
Ogłoszenie
Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie
ogłasza nabór na stanowisko podinspektor w Dziale finansowo-księgowym – 1 etat w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie, ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów
- Kandydat na stanowisko powinien spełniać następujące wymagania:
- Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA) - strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie lub wyższe –o kierunku ekonomicznym lub administracyjnym
- staż pracy – w przypadku wykształcenia średniego min. 2 lata
2. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w zakresie finansowo-księgowym w jednostkach sektora finansów publicznych,
- mile widziane wykształcenie z zakresu rachunkowości budżetowej,
- znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów w zakresie:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o podatku od towarów i usług,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
- biegła obsługa komputera, pakietu MS Office, programów księgowych oraz urządzeń biurowych,
- predyspozycje osobowościowe – komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole, umiejętność analizy dokumentów oraz samodzielnego pozyskiwania informacji do wykonywania powierzonych zadań, zaangażowanie i umiejętność terminowego wykonywania zadań, odpowiedzialność, obowiązkowość, staranność.
II. Podstawowy zakres obowiązków służbowych:
- Prowadzenie bieżącej ewidencji finansowej wg zasad rachunkowości w sposób prawidłowy, zapewniając rzetelne, bezbłędne, sprawdzalne i bieżące przedstawienie sytuacji majątkowej i finansowej Ośrodka w urządzeniach księgowych: syntetycznych, analitycznych na kontach przewidzianych w zakładowym planie kont.
- Kontrola prawidłowości sporządzanych dokumentów księgowych pod względem formalnym, rachunkowym oraz obiegu dokumentów finansowo-księgowych.
- Uzgadnianie z komórkami organizacyjnymi oraz zainteresowanymi pracownikami wielkości posiadanych środków na wypłaty świadczeń.
- Dbałość o gospodarność i celowość wydatkowanych środków budżetowych.
- Współpraca w zakresie spraw finansowych ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Ośrodka.
- Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów i wydatków bieżących i inwestycyjnych Ośrodka Pomocy Społecznej w Ćmielowie jako jednostki budżetowej w programie finansowo-księgowym Radix.
- Ewidencja zaangażowania w zakresie wydatków bieżących i inwestycyjnych oraz uzgadnianie z planem finansowym w budżecie.
- Bieżąca analiza i kontrola kont rozrachunkowych ( analiza rozrachunków z kontrahentem
i dłużnikami alimentacyjnymi), przeprowadzanie weryfikacji kont księgowych, wyjaśnianie powstałych różnic.
- Przygotowywanie i archiwizacja dokumentów księgowych celem ich przekazania do składnicy
- Przygotowanie i rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników OPS w Ćmielowie
III. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie ,
- umowa o pracę na czas określony, kolejna z możliwością zawarcia na czas nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym – umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż na 6 miesięcy
- wymiar czasu pracy – pełen etat,
- charakter stanowiska pracy: praca biurowa, stanowisko związane z pracą przy komputerze,
- wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagrodzenie pracowników samorządowych.
- Termin rozpoczęcia pracy: 01.08.2023 r
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
IV. Oferta powinna zawierać:
- Wymagane dokumenty niezbędne:
- wypełniony kwestionariusz osobowy (wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia),
- kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań medycznych do pracy na wymienionym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019.1781) oraz z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach związanych z zatrudnieniem w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie.”
2. Dokumenty dodatkowe:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie zaświadczeń o ukończonych kursach,
V. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w
|Dziale finansowo-księgowym w Ośrodku Pomocy Społecznej w Ćmielowie” bezpośrednio w pok. 3 (sekretariat) lub za pośrednictwem poczty na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów w terminie do 25 lipca 2023 r. do godziny 900 (liczy się data wpływu do OPS w Ćmielowie ).
Oferty, które wpłyną do OPS po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- Informacje dodatkowe
- Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe, obejmujące:
- pierwszy etap – kwalifikacja
- drugi etap –rozmowa kwalifikacyjna z członkami
- Kandydat wybrany na stanowisko przed zawarciem umowy zobowiązany jest przedłożyć:
- informację o niekaralności wydaną przez Krajowy Rejestr Karny,
- orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wymienionym
- Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej OPS ) oraz na tablicy informacyjnej znajdującej się w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Ostrowiecka 38, 27-440 Ćmielów po przeprowadzonym
- Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone po 3 miesiącach od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru o ile kandydat ich w tym terminie nie
Informacji na temat naboru udziela Pani Agata Pypeć oraz Pani Joanna Borkowska / tel/ 158612281
/-/ Joanna Borkowska
